M/O/T - School of Management, Organizational Development and Technology

Professional Management in tax accountancy PMBA

 

 

Der Universitätslehrgang wird derzeit gemäß satzungsrechtlicher Bestimmungen geändert!

Die Inhalte dieser Lehrgangsseite werden diesbezüglich so rasch wie möglich aktualisiert!
Detailfragen zu den geplanten Änderungen erhalten Sie ►hier.
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Erfolgreicher Start des bereits 5. Durchganges (Start Oktober 2016) !



Der viersemestrige Lehrgang „Professional Management in tax accountancy” soll den notwendigen Wissenserwerb für das Berufsbild des Steuerberaters sicherstellen. Dabei vermittelt der Universitätslehrgang wissenschaftlich fundiertes, aber gleichzeitig praxisorientiertes Wissen.

Durch die Vertiefung und Spezialisierung in Bezug auf ausgewählte Managementschwerpunkte wird die ansonsten auf steuerrechtlichen, gesellschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen „Hard Facts“ spezialisierte Ausbildung ergänzt.
 

Zielgruppe


Der Universitätslehrgang „Professional Management in tax accountancy“ richtet sich an Steuerberater/innen, die sich auf Führungsaufgaben in ihrer Kanzlei vorbereiten oder ihre Führungstätigkeit professionalisieren möchten, welche die Anwendung wissenschaftlicher sowie praxisbezogener Erkenntnisse und Methoden erfordert.  Augenmerk wird daher auf Aufgaben, Rollen und Anforderungen für die Führungskraft gelegt.
Neben der fachlich methodischen Kompetenz wird somit bewusst der Schwerpunkt auf die Ausprägung der personalen und sozial-kommunikativen Verhaltenskompetenz gelegt.

Voraussetzungen


Um für den Universitätslehrgang zugelassen zu werden, ist eine schriftliche Bewerbung erforderlich. Zudem sind die Eingangsvoraussetzungen für diesen Lehrgang wie folgt definiert:

/ der Abschluss eines akademischen Studiums und eine facheinschlägige Berufserfahrung von drei Jahren

/ oder allgemeine Universitätsreife und der Nachweis einer einschlägigen Berufserfahrung in einer wirtschaftstreuhändischen Tätigkeit

/ die absolvierte Fachprüfung zum Steuerberater.

Inhalte


/ Abgabenrecht
/ Betriebswirtschaftliche Grundlagen
/ Rechtslehre
/ Beratungskompetenz
/ Personalkompetenz
/ Führungskompetenz
/ Veränderungskompetenz

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