Seminar: Zeitgemäße Meetingkultur etablieren
Entdecken Sie Methoden für eine moderne und effektive Meetingkultur.
“Dieses Meeting hätte auch eine E-Mail sein können” – oft ein humorvoller Kommentar, der jedoch eine tiefe Kritik an der heutigen Meetingkultur in vielen Unternehmen widerspiegelt. Sind Meetings nur Zeitverschwendung, oder können sie effizient, wertschöpfend und zugleich höflich, inklusiv und innovativ sein?
In unserem zweitägigen Seminar brechen wir traditionelle Meetingstrukturen auf und entdecken Methoden für eine moderne und effektive Meetingkultur. Erfahren Sie, wie Sie durch innovative Ansätze und agile Praktiken Meetings in produktive und inspirierende Sitzungen verwandeln.
Dieses interaktive Seminar verbindet theoretische Grundlagen mit praktischen Übungen, um Ihre Meetingführungskompetenzen zu stärken und die Zusammenarbeit sowie Produktivität in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu verbessern.
![Meetingkultur_neuerTermin](https://mot.ac.at/wp-content/uploads/2024/06/Meetingkultur_neuerTermin.jpg)
Daniel Heinrici
Daniel legt großen Wert darauf, Menschen und Organisationen dort abzuholen, wo sie stehen. Seine ausgeprägte Empathie und Anpassungsfähigkeit an diverse Gruppen ermöglichen es ihm, eine Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens zu schaffen. Seine Kommunikation ist stets klar und zielgerichtet, was eine effektive Zusammenarbeit begünstigt.
In seiner Rolle als Seminarleiter für “Zeitgemäße Meetingkultur etablieren” bietet Daniel Teilnehmenden die Möglichkeit, innovative Ansätze zu entdecken, um Meetings in effektive und wertvolle Interaktionen zu verwandeln. Mit seiner internationalen Perspektive und Erfahrung in der Arbeit mit vielfältigen Teams vermittelt er praxisnahe Strategien, um die Meetingkultur grundlegend zu verbessern. Daniels Ziel ist es, Meetings nicht nur effizienter, sondern auch inspirierender und bereichernder zu gestalten.
Inhalt
- Die Kunst des Lenkens und Steuerns
- Persönliche Meeting-Kompetenz stärken
- Effektive Kommunikationsstrategien
- Meeting-Dynamik gestalten
- Inklusion und Diversität im Meeting
- Feedbackkultur etablieren
Voraussetzungen
Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse notwendig, gerne können eigene aktuelle Themen mit eingebracht werden.