Einzelseminar: Konfliktmanagement
Konflikte managen – einmal ganz anders!
Konflikte sind allgegenwärtig. Ob im beruflichen Alltag oder im Privaten – es gibt zahlreiche Ursachen für Konflikte. Können solche Spannungen gewinnbringend aufgelöst werden? Erfahren Sie es im Seminar „Konfliktmanagement“ mit David Mühlthaler.
Die Besonderheit des zweitägigen Seminars mit David liegt darin, sich weniger von der Theorie leiten zu lassen, sondern das eigene „Konflikt-Ich“ kennenzulernen und zu erfahren welche Verhaltensmuster sich in solchen Situationen festgefahren haben.
Die Herausforderungen an Konflikten liegen weniger an Interessens- bzw. Meinungsverschiedenheiten, sondern eher an der Art und Weise, wie mit Konflikten umgegangen wird. Dieses Seminar soll Ihnen dabei helfen, die Muster aufzubrechen, um erfolgreich mit Konfliktsituationen umzugehen.
David Mühlthaler
ist geprägt durch seine langjährigen Erfahrungen als Unternehmer, Führungskraft und Leistungssportler im österreichischen Nationalteam der Leichtathletik, sowie durch seine Tätigkeiten in verschiedenen Beratungs- und Organisationsentwicklungsagenturen im In-&Ausland. Heute führt David seine eigene Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt auf internationalen und interkulturellen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Seinen Trainings, Coachings und Workshops liegt die tiefe Überzeugung zugrunde, dass jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer zu jeder Zeit über sich hinauswachsen kann. Dabei ist David nicht zuletzt wegen seines Studiums der Angewandten Kulturwissenschaften in der Lage, eine Kultur von Vertrauen und Dynamik zu erzeugen, die für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer jene individuelle Weiterentwicklung erst ermöglicht.
David ist bekannt dafür, einen präzisen Blick für die Stärken und Schwächen, nicht nur einzelner Personen, sondern auch ganzer Gruppen und Organisationen zu haben, und sich vor allem nicht davor zu scheuen, auch den Finger in die Wunde zu legen – mit fordernder Haltung, die den Teilnehmenden ihre individuellen Entwicklungsfelder und Potenziale augenscheinlich macht.
Seine Workshops werden beschrieben als:
- „besonders prägend“
- „anders als alles andere“
- „emotional und wertschöpfend“
Inhalt
- Lernen Sie sich selbst und ihr „Konflikt-Ich“ besser kennen
- Tieferes Verständnis der emotionalen Seite eines jeden Konflikts
- Definition und unterschiedliche Arten von Konflikten
- Wie und warum Konflikte entstehen
- Verhandlungstechniken zur Kompromissfindung
- Kulturelle Sensibilität
Voraussetzungen & Zielgruppe
Dieses Seminar wir in einer Kleingruppe durchgeführt. Sie müssen dazu lediglich Interesse am Umgang mit Konflikten mitbringen.
Gerne können eigene aktuelle Themen mit eingebracht werden.