Vier Tage Leadership-Erlebnis: Austausch, neue Perspektiven und starke Impulse für die Führung von morgen

Die diesjährigen Community Days an der Universität Klagenfurt waren erneut ein großer Erfolg. Rund 180 Teilnehmende folgten vom 19. bis 22. November der Einladung der M/O/T® School of Management und dem Kooperationspartner WIFI Österreich, um den Unicampus hautnah zu erleben. Vier Tage lang hatten MBA-Studierende aus ganz Österreich die Gelegenheit, sich auszutauschen, Kontakte zu knüpfen und Inspiration für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu sammeln. In entspannter, „unplugged“ Atmosphäre – bewusst ohne digitale Hilfsmittel – diskutierten die zukünftigen Führungskräfte intensiv über aktuelle Themen und Herausforderungen.

Bei den Leadership Talks im Audimax der Universität Klagenfurt unter der Moderation von Rita Faullant und Gernot Mödritscher gaben renommierte Gäste Einblicke in Chancen, Herausforderungen und Visionen ihrer Führungsarbeit. In diesem Jahr wurden die Führungs-Talks durch inspirierende Keynotes ergänzt. Darüber hinaus boten ein Karrieretalk mit Alumni, die Präsentation ausgezeichneter Masterthesen und ein stimmungsvolles Get-together beim Uniwirt zahlreiche Möglichkeiten für persönliche Begegnungen, intensive Gespräche und neue Impulse.

Keynotes

Kambis Kohansal Vajargah,

Head of Startup-Services der Wirtschaftskammer Österreich und Deputy Head of Founder-Services, gewährte fundierte Einblicke in das österreichische Startup-Ökosystem, aktuelle Technologietrends und praxisnahe Empfehlungen für Gründerinnen und Gründer.

Österreich zählt mittlerweile über 3.700 Startups mit mehr als 30.000 Arbeitsplätzen – besonders stark wachsen die Bereiche Deep Tech und Künstliche Intelligenz.

Sein Vortrag kombinierte neueste Daten, Erfahrungswerte und konkrete Methoden und motivierte die Teilnehmenden, ihren unternehmerischen Weg konsequent weiterzugehen.

Dr. Sabine Stock,

Vorständin der ÖBB-Personenverkehr AG, gab einen tiefen Einblick in die strategische Ausrichtung des österreichischen Vorzeigeunternehmens im Bereich Verkehrsinfrastruktur und die Herausforderungen des wachsenden Mobilitätsmarkts auf der Schiene.

Sie betonte die Komplexität der Branche – lange Entwicklungszeiten für Rollmaterial, eine langsam wachsende Infrastruktur und Projekte, die bis zu zwölf Jahre dauern können. Trotz dieser Rahmenbedingungen präsentierte sie ein Unternehmen, das strategisch klar ausgerichtet, effizient wirtschaftend und auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist.

Rainer Petek

nahm das Publikum mit in die Welt des Bergsteigens – nicht nur als erfahrener Alpinist und ehemaliger Profibergführer mit 45 Jahren Erfahrung, sondern auch als Organisationsentwickler mit über zwei Jahrzehnten Beratungspraxis. Er zeigte auf, wie zeitlose Prinzipien aus dem Bergsport helfen können, mit Unsicherheit, komplexen Veränderungen und großen Herausforderungen umzugehen.

Viele Unternehmen fühlen sich angesichts unvorhersehbarer Entwicklungen, Fachkräftemangel und multipler Krisen „wie in einer Nordwand“: Pläne verlieren an Vorhersagbarkeit, Lieferketten und Teams geraten ins Wanken. Mit eindrucksvollen Geschichten vermittelte er Leadership-Impulse und Wege, große Herausforderungen zu meistern.

Leadership Talk

Hier gewährten zwei außergewöhnliche Unternehmer persönliche Einblicke in ihre Wege und Führungsphilosophien: Martin Auer, Geschäftsführer der Traditionsbäckerei Auer, und Kurt Gasser, Gründer des Unternehmensverbunds Gasser & Partner. Martin Auer übernahm 2011 den Familienbetrieb in einer Zeit, als viele Bäckereien schließen mussten. Heute umfasst das Unternehmen 43 Filialen, darunter sechs in Kärnten, und im März eröffnet die erste Filiale in New York. Für ihn zählt Qualität weit über das Produkt hinaus: Entscheidende Faktoren sind Marke, Service, Atmosphäre und der respektvolle Umgang mit Mitarbeitenden und Gästen.

Kurt Gasser nahm das Publikum mit auf seinen 25-jährigen unternehmerischen Weg, geprägt vom Erkennen von Chancen, unvorhergesehenen Entwicklungen und konsequenter Umsetzung. Mit Gasser & Partner investiert er in Unternehmen aus erneuerbarer Energie, Kosmetik, Medizintechnik und Immobilien. Zentral für ihn ist das Führungsprinzip der Selbstverantwortung: Teams sollen eigenständig handeln können, während er als Sparringspartner, Coach und Mitunternehmer den Weg gemeinsam begleitet.

Der Leadership Talk machte deutlich, wie vielfältig unternehmerische Wege sein können und wie sehr persönliches Mindset, Mut und Ausdauer über Erfolg entscheiden. Beide Unternehmer zeigten, dass Führung kein starres Konzept ist, sondern eine kontinuierliche, reflektierte und zutiefst menschliche Aufgabe.

Save the Date: Essentials on Leadership 2026 – 20. und 21. November 2026

Die Erfolgsgeschichte geht weiter! Im Rahmen der EoL 2026 feiern wir das 25 Jahre Jubiläum des Universitätslehrgangs Business Manager:in. Merken Sie sich den Termin vor und feiern Sie mit uns 25 Jahre Management-Kompetenz und Leadership-Entwicklung.