Regionalentwicklung – Governance regionaler Transformationen
Universitätslehrgang der M/O/T® Management School der Universität Klagenfurt
Sie sind Regionalmanager:in oder wollen eine:r werden, möchten aktiv an der Gestaltung Ihrer Region mitwirken und am liebsten sofort damit beginnen? Dann ist dieser Lehrgang (Certified Program) genau das Richtige für Sie! In zwei Semestern lernen Sie
- globale Transformationsprozesse (z. B. Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität, demographischer Wandel) kennen und deren regionale Ausprägungen zu analysieren,
- Muster von Transformationsprozessen zu erkennen,
- Szenario-Analysen zu erstellen und die Interdependenz und Widersprüche verschiedener Transformationsprozesse in der Region herauszuarbeiten,
- geeignete Strategien und Methoden der Governance von Transformationen einzusetzen,
- Transformationen kollaborativ mit regionalen und überregionalen Akteuren zu designen,
Sie wenden zugleich auch schon das Erlernte im eigenen Fallbeispiel an!
Inhaltlich soll der Universitätslehrgang die Teilnehmerinnen und Teilnehmer befähigen, in den Bereichen Innovation, Technologie und Wirtschaft positiv zur Entwicklung einer Region beizutragen und ein bereichsübergreifendes Verständnis und Wissen aufzubauen. Es werden daher sowohl konkrete Methoden und Instrumente vermittelt, aber auch Fähigkeiten zur Entwicklung von zusammenhängenden Gesamtperspektiven und Strategien, die systemischen Charakter aufweisen und daher über Einzelprojekte hinausgehen.
Der Lehrgang wird überwiegend in Präsenz stattfinden, um die Bildung eines Netzwerks von Personen, die in der Regionalentwicklung tätig sind, zu ermöglichen. Dies basiert auf dem Konzept der Communities of Practice, das darauf abzielt, die Beteiligten kontinuierlich in den Austausch von Erfahrungen und Erkenntnissen zur Entwicklung von Regionen einzubinden. Es soll eine Vernetzung über die klassische Regionalmanagement Community hinausgehend erreicht werden.
Noch Fragen? Wir sind jederzeit gerne für Sie da! Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Mail!
Inhalt
- Grundlagen der Transformation
- Ökologischer Wandel / Energie- und Mobilitätswende
- Demographischer Wandel
- Digitale Transformation / Künstliche Intelligenz
- Muster und Konzepte
- Sozio-technisches System
- Multi-Level-Perspektive, Multiskaliarität
- Transformationen als “wicked problems”
- Institutionelle Logiken und Governance von Transformationen
- Kollaborative Methoden
- Kollaborative Tools zur Strategieentwicklung
- Design-Thinking & Co-Creation
- Moderation, Mediation und Verhandlung
- Stakeholderanalyse
- Interessens-/ Widerspruchsmanagement
- Projekt
Voraussetzungen:
Voraussetzung für die Zulassung ist
- ein an einer anerkannten postsekundären Bildungseinrichtung abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium aus dem Bereich/den Bereichen Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Medizin, Allgemeine Technik, Naturwissenschaften, Geistes- und Kulturwissenschaften oder
- der Nachweis der allgemeinen Universitätsreife gemäß § 64 Abs. 1 und 2 UG oder der entsprechenden ULG-Berechtigungsprüfung (siehe Satzung B § 22 Abs. 2) oder
- der Nachweis von mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder der Nachweis einer einschlägigen beruflichen Position. Die entsprechende Berufserfahrung oder einschlägige berufliche Position ist bei der Antragsstellung auf Zulassung mittels Versicherungsdatenauszug, Lebenslauf und ggf. Arbeitsbestätigung mit Angabe der Tätigkeitsbereiche und der Beschäftigungsdauer nachzuweisen.
- Bei Personen, deren Erstsprache nicht Deutsch ist, werden zudem Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GERS) vorausgesetzt.
Zielgruppe
Zielgruppe des Universitätslehrganges „Regionalentwicklung – Governance regionaler Transformationen“ sind Personen, die eine aktive Rolle in der Gestaltung von Regionen einnehmen.
Der Lehrgang richtet sich daher unter anderem an
- Regionalmanagerinnen und Regionalmanager
- Gemeinde- oder Magistratsbedienstete
- Ziviltechniker:innen
- Personen, die im Rahmen von KLAR! (Klimawandel-Anpassungsmodellregionen) und KEM (Klima- und Energie-Modellregionen) und in anderen inter- und überkommunalen Einrichtungen tätig sind, wie z.B. in Tourismusregionen oder -verbänden, Naturparks etc.
- Des Weiteren richtet sich der Lehrgang auch an engagierte Personen der weiteren Zivilgesellschaft, die sich in die Entwicklung ihrer Region einbringen möchten, z.B. Personen in kulturellen Einrichtungen und Vereinen, Lehrerinnen und Lehrer, u.a.
Dauer
- 12 Tage über 2 Semester
- Berufsbegleitend
Kosten
Lehrgangsgebühr: € 4.200,- exkl. ÖH-Beitrag
Abschluss
Abschlusszeugnis der Universität Klagenfurt über 15 ECTS-AP
Wissenschaftliche Leitung
Univ.-Prof. Dr. Max-Peter Menzel
Termine Lehrveranstaltungen
Zeit: Fr/Sa 09:00 – 17:00 Uhr
Fördermöglichkeiten
- Arbeitnehmerförderung
- Förderungshöhe: 25%
- Unternehmerinnen und Unternehmer
- Förderungshöhe: 50%
- Mitarbeiter:innen deren Hauptwohnsitz oder deren bestehender Arbeitsplatz sich in den Bezirken: Wolfsberg, Völkermarkt, St. Veit, Feldkirchen, Villach Land befindet
- Förderhöhe:
- Arbeitnehmer:innen in Unternehmen 50%
- Teilnehmer:innen in NPO und Arbeitssuchende in Stiftungen 100%
- Antragstellung ausschließlich online ausnahmslos vor Beginn der Leistung
